Sind Sie geeignet?
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter spielen in
erster Linie Qualifikation und die Fähigkeit, menschliche
Werte tagtäglich in der Arbeit mit unseren Klienten umsetzen
zu können, die zentrale Rolle. Sie fragen sich, ob Sie für
eine Tätigkeit in unserem Unternehmen geeignet sind? Damit
Sie sich diese Frage im Ansatz bereits vor einer Bewerbung beantworten
können, stellen wir Ihnen im Folgenden detailliert die wichtigsten
Voraussetzungen vor.
Anhand einer Check-Liste, die wir für potenzielle
Mitarbeiter erstellt haben, können Sie darüber hinaus
Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen mit unseren
Erwartungen abgleichen.
Sollten Sie sich in unserem Bewerberprofil wieder
erkennen, freuen wir uns, wenn Sie sich auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen
bewerben und wir Sie kennen lernen dürfen. Falls für
Ihre Region aktuell keine Stellen ausgeschrieben sind, können
Sie uns auch gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Erleben
Sie als Krankenpfleger bzw. Altenpfleger zusammen mit uns ein
„neues Arbeiten“.
Wichtige Voraussetzungen
Die Basisqualifikation, welche Sie für eine
Tätigkeit in unserem Unternehmen prädestiniert, ist
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten
Gesundheits- bzw. Krankenpfleger oder eine erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung zum staatlich anerkannten Altenpfleger. Idealerweise
bringen Sie zudem eine abgeschlossene Fachausbildung in der Intensivpflege
und Anästhesie oder aber Erfahrung in der klinischen und
außerklinischen Intensivpflege mit.
Unabdingbar ist darüber hinaus, dass Sie über
einen Führerschein verfügen, der Ihnen Mobilität
und Flexibilität verleiht – schließlich werden
unsere Klienten in ihren eigenen vier Wänden betreut und
unsere Mitarbeiter müssen schnell vor Ort sein können.
Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter
durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen auf Ihren
konkreten Einsatz in unserem Unternehmen vorzubereiten und auf
dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft zu halten. Aus diesem
Grund sollten Sie Freude am Lernen haben und neuen Herausforderungen
offen gegenüberstehen.
Neben den fachlichen Qualifikationen erwarten wir
von unseren Mitarbeitern, dass sie sich unserer Unternehmensphilosophie
verschreiben können und somit den Menschen im Mittelpunkt
ihrer Arbeit sehen. Eigenschaften wie Empathie, Respekt und Authentizität
sind dabei von großer Bedeutung.
In unserer Bewerbungs-Checkliste haben wir die Erwartungen,
die wir an unsere Mitarbeiter stellen, zusammengefasst und konkretisiert.
Hier können Sie Ihre eigenen Qualifikationen, Kompetenzen
und Eigenschaften mit unseren Ansprüchen.
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